AUTONOM TALENT® Partner des Aktionsnetzwerkes „Alt sein und gut leben 2050“

Wenn ich einmal alt bin, … dann bin ich sicher nicht alleine – zahlenmäßig zumindest. Denn 2050 werden über 1,2 Millionen Österreicherinnen und Österreicher ihr 80. Lebensjahr überschritten haben. Wie dann der Alltag aussieht, ist noch ungewiss. Die Strukturen für so viele hochaltrige Menschen müssen erst geschaffen werden. Engagement Als Beratungsunternehmen hat AUTONOM TALENT® naturgemäß…

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10 Jahre AUTONOM TALENT® – das Jubiläumsfest in Fischbach

Vor 10 Jahren gründete Mag. Andrea Ristl die AUTONOM TALENT® GmbH mit dem Slogan „Potential messen. Talent entwickeln. Leistung sichern“ und legte damit den Grundstein für das heute international tätige Unternehmen. Gestartet wurde 2006 zunächst mit wissenschaftlichen Forschungen, um die 3-Schritt Methode und die Talenterkennung mittels Herzratenvariabilität wissenschaftlich abzusichern. Im April 2009 eröffnete AUTONOM TALENT…

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Neuer Rekorder

Mit großer Freude präsentierten wir bei unserem Firmenjubiläum „10 Jahre AUTONOM TALENT“ einen völlig neu entwickelten Rekorder zur Messung der Herzratenvariabilität. Was hat sich gegenüber dem bisherigen Gerät verbessert?  Mit einer Größe von 5x5cm und einem Gewicht von 39g wird der Rekorder am Oberkörper mittels Klebeelektroden befestigt und erleichtert die Anwendung an einem typischen Arbeitstag.…

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AUTONOM TALENT®-Business Breakfast “Potential Project – Achtsamkeit am Arbeitsplatz mit Corporate Based Mindfulness Training® | CBMT® – 7. März 2017 in Wien

„Wahrscheinlich kennen Sie das Gefühl nur zu gut: Sie kommen ins Büro, haben einen klaren Plan für den Tag, und nach einer Zeit, die Ihnen wie ein Wimpernschlag vorkommt, sind Sie schon wieder auf dem Heimweg. Neun oder zehn Stunden sind vergangen, aber Sie haben nur die wichtigsten Aufgaben auf Ihrer To-do-Liste erledigt. Sie können…

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Nachlese AUTONOM TALENT®-Business Breakfast “Neurobiologie und Herzratenvariabilität im modernen Wahnsinn”, Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Lalouschek, MSc

Neurobiologie und Herzratenvariabilität im modernen Wahnsinn Neurologische Schlüsselaspekte zur gehirngerechten Gestaltung von Arbeit und Führung zur Erhaltung von Motivation und Gesundheit in der modernen Arbeitswelt: Dopamin und Cortisol Neurobiologische Strukturen Einstellung ist wichtig: Das WOFÜR und die Motivation zur Zielerreichung Wichtige Gehirnstrukturen Stammhirn: 3 Verhaltensmodi (Instinkte): Nahrungsaufnahme Fortpflanzung/Sexualität Aggression Zwischenhirn: Abspeichern von emotional gefärbten Erinnerungen:…

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