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10 Jahre AUTONOM TALENT® – das Jubiläumsfest in Fischbach
In einem Kooperationsprojekt des Medizintechnik-Clusters der oberösterreichischen Wirtschaftsagentur Business Upper Austria entwickelten die Unternehmen AUTONOM TALENT® und Netural Group gemeinsam mit dem Caritas-Seniorenwohnhaus Schloss Hall und dem Forte Fortbildungszentrum der Elisabethinen die sogenannte Diary App. Sie verbessert die physische und psychische Leistungsfähigkeit sowie die Zufriedenheit von Mitarbeitern in Beruf und Alltag.
In drei Schritten zum Ziel
,,Damit in Zukunft die Nachhaltigkeit von Gesundheitsförderung für Unternehmen leistbar und machbar wird, wurde mithilfe von Projektpartnern ein kostengünstiges Tool, der Prototyp der Diary App, entwickelt und auch einem Praxistest unterzogen“, erklärt Mag. Andrea Ristl, Geschäftsführerin AUTONOM TALENT®.
Basis ist die 3-Schritte-Methode des Unternehmens als effektive Lösung im Stress- und Ressourcenmanagement:
- Potenzial messen
- Talente entwickeln
- Leistung sichern
Die App unterstützt nun im Anschluss die Umsetzung von Maßnahmen mit konkreten Anleitungen, Tipps und Übungen in den Bereichen: Entspannung, Bewegung und Sport, Selbstmanagement, Schlaf und Erholung, Pausenmanagement, Energie und Ernährung, Stressmanagement und Potenzialentfaltung.
„Es war uns ein besonderes Anliegen, die Diary App für den Nutzer möglichst ansprechend, motivierend und leicht bedienbar zu entwickeln. Dabei sind am Beginn des Projektes immer auch die technologischen Fortschritte zu antizipieren, welche nach einer entsprechenden Projektlaufzeit dann auch das richtige Produkt ermöglichen“, so Mag. Albert Ortig, Geschäftsführer Netural Group. Um die Nachhaltigkeit der Feedbackgespräche zu steigern, unterstützt die App als „persönlicher Coach“ und erinnert an die definierten Maßnahmen, Tipps und Übungen zur Optimierung der Potenziale in Beruf und Alltag. Der App-User soll vor allem auch langfristig Motivation verspüren, was unter dem Motto ,,keep it simple“ durch ein ansprechendes Design und eine einfache Darstellung und Bedienbarkeit ermöglicht wurde. Die durchgeführten Maßnahmen, Übungen und Tipps werden in der App gespeichert und Erfolge regelmäßig aufgezeigt. Damit die Motivation nicht verloren geht, kommen regelmäßig Tipps aufs Handy.
Einfach und nachhaltig
Die Mitarbeiter im Caritas-Seniorenwohnhaus Schloss Hall konnten sich kaum vorstellen, wie mithilfe der Diary App ihre Arbeitsbedingungen verbessert werden könnten. ,,Die Zweifel verflogen allerdings bereits nach den ersten Messungen und Feedbackgesprächen“, erinnert sich Angelika Krallinger, BA, Heimleitung Caritas Seniorenwohnhaus Schloss Hall. Es wurde bald deutlich, dass zum Beispiel bisher „unerkannte“ Stressfaktoren deutlich rascher identifiziert wurden und auch Maßnahmen erarbeitet werden konnten, um Stresssituationen zu vermeiden oder zu entschleunigen. In weiterer Folge wurden Arbeitsabläufe genau analysiert und Verbesserungsvorschläge für die Führungskräfte erarbeitet und umgesetzt. Innerhalb des Hauses kam es unter den Mitarbeitern zu einem regen Austausch und zu einer gemeinschaftlichen Problemlösung. “Viele Stressfaktoren und Situationen ließen sich bereits entschärfen. Mit anderen Methoden wäre das in so kurzer Zeit nicht zu lösen gewesen“, freut sich Krallinger über den Erfolg.
Die Projektpartner:
Quelle:
Dieser Artikel ist im Magazin „Alle Achtung“- Das Sicherheitsmagazin der AUVA erschienen. Ausgabe Oktober 2016 und wurde uns dankenswerter Weise zur Verfügung gestellt.
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